Administration communale / Ressources humaines

Missions :

• Le recrutement et la sélection du personnel
• La gestion des mouvements du personnel
• L'appréciation des besoins en formation et la politique de formation du personnel
• L'évaluation règulière des membres du personnel et l'application d'un plan d'évolution de carrière
• Les communications et la fluidité d'information à destination du personnel
• Le calcul des traitements et des salaires
• Les affaires sociales
• Les assurances
• La gestion administrative et humaine des personnels administratif, technique, ouvrier, enseignant, des blibliothèques, - des crèches et des plaines de vacances
• La prévention des faits de violences, harcèlement moral ou sexuel au travail