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Accueillante(s) à domicile

Les accueillant(e)s veillent à apporter un cadre conforme à la réglementation ONE. Ils travaillent en fonction du rythme et du développement de chaque enfant.

Il s'agit d'un métier à plein temps qui consiste à assurer un accueil familial pour des enfants de 0 à 3 ans à votre domicile, un lieu adapté à cette fin. Le nombre d’enfants est déterminé par l’ONE selon les situations individuelles et peut varier de 1 à 4 enfants accueillis, chaque jour.

Les accueillant(e)s veillent à apporter un cadre conforme à la réglementation ONE. Ils travaillent en fonction du rythme et du développement de chaque enfant.

Les accueillant(e)s sont aussi des personnes référentes qui construiront un partenariat avec les parents.

La personne qui veut devenir accueillant d’enfant devra :

  • posséder un diplôme en lien avec la petite enfance ou effectuer la formation reconnue par l’ONE,
  • être âgé(e) de 18 à 65 ans (homme ou femme),
  • disposer d'un lieu adapté permettant un accueil de qualité pour les enfants, de bonnes conditions de sécurité et d'hygiène, d'espace et d'épanouissement,
  • être intéressé(e) par l'éducation des tout-petits et s'engager à développer un projet d'accueil,
  • s'assurer que tous les membres de la famille adhèrent pleinement à la décision d'accueillir des enfants à domicile.

 
Notons aussi que même si vous êtes en pause-carrière, vous pouvez parfaitement exercer l’activité d’accueillant(e) : celle-ci est compatible avec le crédit-temps.

La Ville de Genappe soutient les accueillantes et leur propose les avantages suivants :

  • une formation initiale et continue,
  • le soutien individuel d’une assistante sociale,
  • un travail en équipe avec d’autres collègues,
  • des dépannages en cas d’absence pour maladie (c'est-à-dire qu’une solution d’accueil des enfants chez une autre accueillante sera proposée par le service pendant votre période d’incapacité de travail),
  • un paiement mensuel garanti, quelle que soit la situation des parents,
  • une assurance responsabilité civile, une assurance accident de travail et une assurance accident individuelle pour chaque enfant,
  • une prime d’installation remboursant les frais de mise en conformité du lieu d’accueil.
  • Le remboursement de votre abonnement téléphonique à une ligne fixe
  • Une indemnité en cas de journée de formation
  • Le matériel de puériculture
  • Du matériel didactique
  • Une pharmacie de base
  • L’entretien des extincteurs

Renseignement :

Veuillez contacter Mme De Leener, responsable du Service au 067/63.68.98 ou YXVyZWxpZS5kZWxlZW5lckBnZW5hcHBlLmJl

  • Le lundi de 9h30 à 17h
  • le mardi de 8h30 à 16h
  • le mercredi de 10h à 18h
  • le jeudi de 8h30 à 16h00
  • levendredi de 8h30 à 14h45

 
Modalités : envoyer votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation au Collège communal, Hôtel de ville de l’espace 2000 à 1470 Genappe

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