Engagement d'un(e) Puéricultrice/Puériculteur

La Mission

La puéricultrice/le puériculteur est la personne de référence pour l’enfant et les parents.

Elle/Il accueille l’enfant quotidiennement et veille à son bien-être physique et psychique.

Elle/Il accompagne l’enfant dans son développement de son entrée à la crèche jusqu’à son départ à l’école.

Elle/Il crée avec l’enfant une relation de confiance et lui assure un sentiment de sécurité qui lui permet de s’épanouir à son rythme et de s’ouvrir aux autres.

La Fonction

En tant que personnel encadrant les enfants, vous êtes amené́ à :

• Assurer le bien-être physique de l’enfant en veillant à répondre à ses besoins de manière efficace, cohérente et adaptée son âge ;
• Assurer son sentiment de sécurité en lui offrant des repères stables tant dans le temps que dans l’espace ;
• Créer une relation privilégiée avec l’enfant, accompagner ses émotions et l’accompagner dans son développement affectif ;
• Contribuer à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant en lui donnant une place active ;
• Soutenir son développement psychomoteur en lui proposant un cadre sécurisé et adapté à son âge ;
• Veiller à encourager un mode de vie sain.

Dans le cadre de votre fonction vous devrez :

• Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant ;
• Connaître la pédagogie Loczy et savoir l’appliquer ;
• Être garant de notre projet pédagogique, de notre règlement d’ordre intérieur et veiller à assurer un accueil de qualité ;
• Avoir un bon sens de l’observation et de discernement ;
• Savoir faire preuve d’une bonne capacité d’écoute, de discrétion et de respect ;
• Être un partenaire actif dans la relation famille-crèche dans le respect de votre fonction, assurer un accueil aimable, établir un lien de confiance et transmettre les observations de façon appropriée ;
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité de communication afin de collaborer de manière efficace et constructive tant avec les collègues qu’avec la responsable (bonne transmission des informations) ;
• Faire preuve de curiosité intellectuelle, de capacité de remise en question des pratiques et s’engager à suivre les formations requises ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans votre fonction, en collaboration étroite avec la responsable ;
• Vous tenir informé(e) des normes sanitaires, respecter les normes d’hygiène individuelle et collective et avoir une hygiène irréprochable ;
• Pouvoir assurer une certaine flexibilité de votre horaire pour palier à un remplacement éventuel de vos collègues ;
• Etre résistant(e) au stress et avoir une bonne santé physique pour prendre en charge efficacement les enfants en fonction de leur besoin.

Le profil recherché

• Vous êtes de nationalité belge ou de celle d’un pays de l’UE ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français de sorte que les enfants puissent vous comprendre ;
• Vous jouissez pleinement des droits civils et politiques et êtes de conduite irréprochable (extrait de casier judiciaire modèle 2 requis) ;
• Vous êtes détentrice/teur d’un diplôme de l’enseignement secondaire technique de qualification (TQ), ou de l’enseignement professionnel de puériculture ou d’auxiliaire de l’enfance
• Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un milieu d’accueil de la petite enfance de type collectif subventionnés. Disposer d'une expérience professionnelle au sein d'une administration publique est un plus ;
• Vous rencontrez les conditions requises pour obtenir un passeport APE (Forem) ;

Les conditions d’embauche

• Echelle de traitement D2 (min. 12.444,50 € à l’index actuel pour un ETP) ;
• Horaire temps plein de 19h00 pour un 1⁄2 Temps ;
• Régime de congé favorable.