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Engagement d'un collaborateur (H/F) pour le Service Finances

Contrat à durée déterminée de 6 mois reconductible à temps plein.

Missions de la fonction

  • Vous gérer la procédure de vérification des factures, de leur imputation et de leur paiement ;
  • Vous effectuez l’encodage de l’ensemble des mandats de paiement du Service Ordinaire ;
  • Vous assurez la tenue à jour et le suivi des articles budgétaires et vous vous assurez que le crédit de chaque article reste suffisant pour payer les factures approuvées ;
  • Vous assumez un rôle de personne de référence pour tous les services communaux réalisant des bons de commandes ;
  • Vous exercez un rôle de support et de conseiller technique auprès du Chef de Service et du Directeur Financier ;
  • Vous rédigez des rapports pour le compte de l'autorité compétente en matière de justification d'avantages sociaux, ...

Les compétences requises

  • Compétences professionnelles (connaissances de base nécessaires) :

o Connaître et maîtriser la comptabilité communale Budgétaire et générale, avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel et utilisation de logiciel de comptabilité communale CIVADIS) ;
o Connaître et maîtriser le CDLD de sorte à pouvoir agir en toute autonomie dès la prise de fonction ;

  • Efficacité personnelle : Avoir le sens du respect des normes et valeurs, savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative dans le travail, avoir de bonnes capacités d’adaptation, être persévérant, avoir une capacité de remise en question ;
  • Efficacité interpersonnelle : avoir un haut degré de sociabilité, posséder un esprit d’équipe, orienter son action vers l’objectif de service aux Instances Communales, aux citoyens ou aux autres membres de l’administration, avoir de l’empathie, être suffisamment assertif, être disponible à l’écoute d’autrui (active/passive), savoir faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de serviabilité ;
  • Efficacité communicationnelle : savoir présenter les choses opportunément et clairement, savoir faire preuve d’un sens développé de l’accueil et de la communication, écrite et orale ;
  • Vous jouissez des droits civils et politiques et êtes de conduite irréprochable ;
  • Vous êtes détenteur au moins d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur en orientation économique ou de niveau supérieur de type court (graduat ou bachelier) en comptabilité ou titre équivalent (sciences du travail…) ou vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de 4 années dans un Service Finances de la fonction publique locale ;
  • Vous avez le sens du service public ;
  • Vous êtes disposé à présenter les épreuves de sélection qui se tiendront au début du mois de mai 2021 ;
  • Avoir une expérience acquise au sein d’une administration locale ou provinciale est un plus ;

Conditions d'emploi

  • Vous êtes engagés dans le cadre de contrat à durée déterminée à temps plein avant reconduction à terme en cas de satisfaction en CDI ;
  • Vous êtes rémunéré dans l'échelle de traitement D4 (min. 26.153,91 € brut annuel à l'index actuel) ou D6 (min. 27.880,25 € brut annuel à l'index actuel) en fonction du niveau de diplôme considéré + prime de fin d’année + pécule de vacances ;
  • Vous connaissez un régime de congé favorable ;
  • Votre horaire de travail est le suivant : 8 h 00 à 12 h 00 et 13 h 00 à 16 h 36.
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une copie du diplôme requis doivent être introduites auprès de Monsieur le Bourgmestre, Espace 2000, n°3 à 1470 GENAPPE pour le 14 mai 2021 au plus tard.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Hanne Carine, Cheffe du Service Finances (067/79.42.50) ou auprès du Service GRH (067/79.42.61 ou 63).
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