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Emploi

Vous cherchez un emploi à la Ville de Genappe ?

Premier appel à candidatures à une fonction de Directeur(trice) dans une école fondamentale ordinaire

Admission au stage

Par la présente et conformément aux prescriptions du décret relatif au statut des directeurs le 02 février 2007 tel que modifié, ainsi qu'aux modalités d'appel déterminées par la Commission Paritaire Locale, nous vous adressons en annexe, l'appel aux candidat-e-s

pour une désignation dans un emploi de directeur/trice stagiaire dans une école fondamentale ordinaire, école communale de Genappe, implantations de Bousval, Loupoigne et Ways.

Cet appel à candidats se compose des documents suivants :

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Engagement d'un surveillant de garderies pour l'école de Loupoigne (H/F)

Contrat à durée déterminée.

Missions de la fonction

  • Vous assurez la surveillance des enfants durant les récréations et les garderies ;
  • Vous vous occupez du change des enfants, de leur donner à manger et de les accompagner dans leur développement si nécessaire ;
  • Vous veillez au respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et des installations scolaires.

Conditions générales

  • Vous jouissez des droits civils et politiques et êtes de conduite irréprochable ;

  • Idéalement, vous avez une expérience professionnelle en tant que surveillant de garderies ;

  • Vous aimez le contact avec les enfants ;

  • Vous êtes flexible au niveau des horaires et vous disposez d’un véhicule personnel ;

Conditions d'emploi

  • Vous êtes engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée ;
  • Votre horaire de travail est le suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h10 à 13h10 et le mercredi de 12h à 17h.

Procédure

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un extrait de votre casier judiciaire modèle 2 doivent être adressées par courrier au Collège communal, Espace 2000, n° 3 à 1470 Genappe ou par courriel à l’adresse Z3JoQGdlbmFwcGUuYmU= pour le 10 février 2023 au plus tard. Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Virginie Limon, Coordinatrice ATL (067/79.42.44) ou du Service GRH (067/79.42.61-62 ou 63)
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Engagement d'un collaborateur administratif pour le Service Enseignement (H/F)

Contrat à durée indéterminée reconductible

Missions de la fonction

  • Vous êtes chargé de la lecture des circulaires liées à l’enseignement et vous en assurez la bonne application

  • Vous mettez à jour les dossiers individuels des enseignants

  • Vous assurez les relations et l’échange d’informations entre le Pouvoir Organisateur et les écoles

  • Vous assurez le suivi administratif des différents dossiers liés à l’enseignement

  • Vous réalisez de petits marchés lors de l’achat de fournitures et du mobilier pour les établissements scolaires

  • Vous assurez le suivi des subsides

  • Vous vous occupez du secrétariat des organes de concertation liés à l'enseignement

  • Vous vous occupez du recrutement des enseignants (offre d’emploi et constitution du dossier d’embauche)

Conditions générales

  • Vous jouissez des droits civils et politiques et êtes de conduite irréprochable ;

  • Vous êtes détenteur d’un CESI et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de 3 années dans une administration communale ;

  • Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans un service enseignement d’une administration communale ;

  • Vous êtes organisé et structuré dans votre travail ;

  • Vous êtes une personne vive, rigoureuse et efficace. Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs que vous avez en face de vous ;

  • Vous avez le sens du service public ;

  • Vous maitrisez les programmes de l’enseignement tels que CREOS, Primvert, … et la suite office (Word, Excel, Powerpoint, …) ;

  • Vous avez une bonne orthographe et des capacités rédactionnelles ;

  • Vous êtes disposé à présenter les épreuves de sélection qui se tiendront dans le courant du mois de mars-avril 2023 ;

Conditions d'emploi

  • Vous êtes engagé dans le cadre de contrat à durée déterminée de six mois à temps plein reconductible ;

  • Vous êtes rémunéré dans l'échelle de traitement D1 (min. 28.555,91 € brut annuel à l'index actuel) ;

  • Vous connaissez un régime de congé favorable (minimum 26 jours) ;

  • Votre horaire de travail est le suivant : 8 h 00 à 12 h 00 et 13 h 00 à 16 h 36.

Procédure

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation doivent être adressées par courrier au Collège communal, Espace 2000, n° 3 à 1470 Genappe ou par courriel à l’adresse Z3JoQGdlbmFwcGUuYmU= pour le 20 février 2023 au plus tard. Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Justine Servais, Chef du Service des Affaires Générales (067/79.42.39) ou du Service GRH (067/79.42.61 62 ou.63)

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